Manchmal erleben wir, dass Fachkräfte, die jahrelang in einem Unternehmen gearbeitet haben, nach dieser langen Zeit in sehr kurzen Abständen den Arbeitsplatz wechseln. Das ist ein großes Problem für den Arbeitnehmer, der an sich selbst zweifelt, und auch für den Arbeitgeber, der schockiert ist, dass der neue Mitarbeiter, den man nicht glücklich machen konnte, gegangen ist, bevor er ihn kennenlernen konnte. Wenn der Arbeitnehmer, der nach dem ersten Wechsel demoralisiert ist, in einem anderen Unternehmen nicht das findet, was er sucht, kann er auch dieses Mal in Panik einen neuen Job antritt. Es kann auch zu einem Bild führen, das das Gegenteil des Bildes ist, das er bis dahin geschaffen hat.
